勤望集团官网

企业招聘3327
财务部
物流部
人事部
设计部
工程部
装配部
安全部
技术岗

招聘职位:会计  

需求部门:财务部

最低学历:大专

   业:财会专业

   龄:25--45

工作年限:2年以上

薪资待遇:4-5K

任职资格:

1.熟悉操作各类财务办公软件,接受财务管理、会计、企业管理等方面的培训;

2.年以上大型制造业经验,持有会计初级资格证

3.具有优良的职业道德和较强的沟通、协调、抗压能力、团队合作精神

岗位职责:

1. 负责日常会计核算管理、成本核算、会计报表、财务经营决算报表的编制和分析,每月纳税申报;

2. 负责每月增值税发票的开具及进项发票的统计工作;

3. 负责公司往来账目的定期检查,短期借款的跟踪,按时核对账目明细;

4. 负责整理税务局各种资料及税收文件,了解相关税收政策,做好税务审计资料及其他涉税事项;

5. 负责本岗位相关业务事项的审核,确保各项财务支出符合有关法律法规和制度要求。

招聘职位:仓管员    

需求部门:资材部

最低学历:中专

   业:物流仓储管理

   龄:2540

工作年限:1

薪资待遇:4-5.5K

任职资格:

1.有一年以上同等岗位工作经验优先;

2.熟悉五金、钢材仓储、生产计划、物流管理流程和控制环节,熟悉办公软件、ERP系统操作;

3.工作认真负责﹑细心,有较强的沟通能力和处理突发事物的应变能力。

岗位职责:

1. 依据出库单、入库单或相关手续办理出入库,保证单货相符;

2. 积极配合财务部的盘点和抽点工作,保证做到帐、卡、物相符;

3.按照制度规定和工作程序严格管理成品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作。

招聘职位:人事助理  

需求部门:人力资源部

最低学历:大专以上

   业:人力资源

   龄:2535

工作年限:1可接受应届毕业生

薪资待遇:3-4K

任职资格:

1、大专以上学历,有1年以上相关工作优先;(可接受应届毕业生)

2、熟悉办公室软件以及应用;

3、具有良好的学习能力、独立工作能力和应变能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

5、有良好的组织沟通执行能力。

岗位职责:

1. 负责招聘网站管理,电话邀约、安排面试,人才选拔与录用工作;

2. 负责员工入职、离职手续流程办理,试用期跟踪考核,人事档案归档管理;

3. 企业文化建设,扩展活动,如团建、生日会、年会等工作统筹与安排;

4. 负责日常考勤、工作汇报跟进的管理;

5. 协助部门主管日常工作事宜。

招聘职位:机械工程师  

需求部门:生产部

最低学历:本科以上

   业:机械一体化

   龄:30--45

工作年限:3年以上

薪资待遇:8-12K

任职资格:

1. 熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD软件;

2. 具有团队合作精神及创新能力;

3. 工作细心、为人诚实、吃苦耐劳、执行能力强。

岗位职责:

SAP前工序BOM搭建;
2. 组织编制工艺文件、作业指导书;
3. 协助研发、提高设备稳定性。  


招聘职位:电气工程师  

需求部门:生产部

最低学历:大专以上

   业:不限

   龄:30--45

工作年限:3

薪资待遇:8-13K

任职资格:

1. 有三年以上非标设备开发(电气控制)工作经验

2. 大型组装设备编程经验,熟练使用三菱/西门子/台达/欧姆龙等系统及PLC程序编写及触屏应用;

3. 团队合作精神,协调沟通能力强,责任心强。
岗位职责:

1.生产设备电气系统的维护,安装及调试;

2.编制产品计划,规划设计技术的协调及接口

3.配合解决生产及研发工作中的技术问题;

4.相关图纸的绘制,技术归档工作。

招聘职位:装配工  

需求部门:生产部

最低学历:不限

   业:不限

   龄:25--45

工作年限:1

薪资待遇:4.5-5.5K

任职资格:

1.具备较高的装配电工专业知识;

2.有相关证件,能识别机械工程图纸;

3.PLC程序有一定认识和见解;

岗位职责:

1.按图纸要求安装非标设备,检测生产线,调试自动化设备;  

2.严格按照图纸图纸及工艺要求进行作业;

          招聘职位:安全主管  

          需求部门:生产部

          最低学历:大专以上

          专    业:不限

          年    龄:30--45

          工作年限:3

          薪资待遇:6-8K

任职资格:

1.三至五年安全管理经验,生产制造类企业安全管理经验

2.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安3.全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4.具有安全管理员证书或注册安全工程师证书。

岗位职责:

1.遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。

2.组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查、监督、考核执行情况。

3.编制安全教育培训大纲,具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课;负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课;负责检查、督促、监督部门(车间)级、班组级安全培训教育。

4.负责本公司日常安全培训教育管理工作。

5.负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查,对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析,制定隐患整改措施下达隐患整改通知单,并督促、监督事故隐患单位落实整改。

6.负责组织检查、考核各部门的安全生产目标完成情况。

7.负责消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。

8.不定时到产现场巡查,发现事故隐患,立即落实整改,制止违章作业、违章指挥。

9.组织生产安全事故调查、处理,负责事故分析、统计、上报工作。

10.组织员工每年进行应急预案演练;负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订,组织生产安全事故的应急救援。

11.负责公司微型消防站建设及管理工作。

12.负责危险作业的审批和安全监督管理。

招聘职位:操作工  

需求部门:生产部

最低学历:不限

   业:不限

   龄:25--50

工作年限:不限

薪资待遇:4-6K

任职资格:

1. 吃苦耐劳,能上夜班;

2. 男女不限欢迎来电。

应聘请留言
在线联系
联系人姓名
*
联系人电话
*
联系人邮箱
图文提交
未选择文件

文件大小不超过300M

验证码
 换一张
*
提交
财富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培训、完善的晋升机制,员工 还享有每年两次的调薪机会,年终奖励 福利。
公司为一入职的员工即缴纳养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
除了零食,每位小伙伴都能享受节日礼
品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼
金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。
每周定期组织足球、篮球、羽毛球,已 各有两只专业、业余团队,除了工作, 一定要锻炼好身体。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
体育协会
带薪休假
年度旅游
双休、法定节假日休息,享有婚假、年 假、陪产假及带薪年假。
每年组织一次旅游,我们拒绝省内游。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检 查,全面检测大家的身体状况。尽早预 防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险,为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险,不
再担忧看病难。