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招聘职位:会计 需求部门:财务部 最低学历:大专 专 业:财会专业 年 龄:25--45岁 工作年限:2年以上 薪资待遇:4-5K 任职资格: 1.熟悉操作各类财务办公软件,接受财务管理、会计、企业管理等方面的培训; 2.两年以上大型制造业经验,持有会计初级资格证; 3.具有优良的职业道德和较强的沟通、协调、抗压能力、团队合作精神。 岗位职责: 1. 负责日常会计核算管理、成本核算、会计报表、财务经营决算报表的编制和分析,每月纳税申报; 2. 负责每月增值税发票的开具及进项发票的统计工作; 3. 负责公司往来账目的定期检查,短期借款的跟踪,按时核对账目明细; 4. 负责整理税务局各种资料及税收文件,了解相关税收政策,做好税务审计资料及其他涉税事项; 5. 负责本岗位相关业务事项的审核,确保各项财务支出符合有关法律法规和制度要求。 招聘职位:仓管员 需求部门:资材部 最低学历:中专 专 业:物流仓储管理 年 龄:25—40岁 工作年限:1年 薪资待遇:4-5.5K 任职资格: 1.有一年以上同等岗位工作经验优先; 2.熟悉五金、钢材仓储、生产计划、物流管理流程和控制环节,熟悉办公软件、ERP系统操作; 3.工作认真负责﹑细心,有较强的沟通能力和处理突发事物的应变能力。 岗位职责: 1. 依据出库单、入库单或相关手续办理出入库,保证单货相符; 2. 积极配合财务部的盘点和抽点工作,保证做到帐、卡、物相符; 3.按照制度规定和工作程序严格管理成品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作。 招聘职位:人事助理 需求部门:人力资源部 最低学历:大专以上 专 业:人力资源 年 龄:25—35岁 工作年限:1年(可接受应届毕业生) 薪资待遇:3-4K 任职资格: 1、大专以上学历,有1年以上相关工作优先;(可接受应届毕业生) 2、熟悉办公室软件以及应用; 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和应变能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有良好的组织沟通执行能力。 岗位职责: 1. 负责招聘网站管理,电话邀约、安排面试,人才选拔与录用工作; 2. 负责员工入职、离职手续流程办理,试用期跟踪考核,人事档案归档管理; 3. 企业文化建设,扩展活动,如团建、生日会、年会等工作统筹与安排; 4. 负责日常考勤、工作汇报跟进的管理; 5. 协助部门主管日常工作事宜。 招聘职位:机械工程师 需求部门:生产部 最低学历:本科以上 专 业:机械一体化 年 龄:30--45岁 工作年限:3年以上 薪资待遇:8-12K 任职资格: 1. 熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD等软件; 2. 具有团队合作精神及创新能力; 3. 工作细心、为人诚实、吃苦耐劳、执行能力强。 岗位职责: SAP前工序BOM搭建; 招聘职位:电气工程师 需求部门:生产部 最低学历:大专以上 专 业:不限 年 龄:30--45岁 工作年限:3年 薪资待遇:8-13K 任职资格: 1. 有三年以上非标设备开发(电气控制)工作经验; 2. 大型组装设备编程经验,熟练使用三菱/西门子/台达/欧姆龙等系统及PLC程序编写及触屏应用; 3. 团队合作精神,协调沟通能力强,责任心强。 1.生产设备电气系统的维护,安装及调试; 2.编制产品计划,规划设计技术的协调及接口; 3.配合解决生产及研发工作中的技术问题; 4.相关图纸的绘制,技术归档工作。 招聘职位:装配工 需求部门:生产部 最低学历:不限 专 业:不限 年 龄:25--45岁 工作年限:1年 薪资待遇:4.5-5.5K 任职资格: 1.具备较高的装配电工专业知识; 2.有相关证件,能识别机械工程图纸; 3.对PLC程序有一定认识和见解; 岗位职责: 1.按图纸要求安装非标设备,检测生产线,调试自动化设备; 2.严格按照图纸图纸及工艺要求进行作业; 招聘职位:安全主管 需求部门:生产部 最低学历:大专以上 专 业:不限 年 龄:30--45岁 工作年限:3年 薪资待遇:6-8K 任职资格: 1.三至五年安全管理经验,生产制造类企业安全管理经验; 2.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安3.全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4.具有安全管理员证书或注册安全工程师证书。 岗位职责: 1.遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。 2.组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查、监督、考核执行情况。 3.编制安全教育培训大纲,具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课;负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课;负责检查、督促、监督部门(车间)级、班组级安全培训教育。 4.负责本公司日常安全培训教育管理工作。 5.负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查,对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析,制定隐患整改措施下达隐患整改通知单,并督促、监督事故隐患单位落实整改。 6.负责组织检查、考核各部门的安全生产目标完成情况。 7.负责消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。 8.不定时到产现场巡查,发现事故隐患,立即落实整改,制止违章作业、违章指挥。 9.组织生产安全事故调查、处理,负责事故分析、统计、上报工作。 10.组织员工每年进行应急预案演练;负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订,组织生产安全事故的应急救援。 11.负责公司微型消防站建设及管理工作。 12.负责危险作业的审批和安全监督管理。 招聘职位:操作工 需求部门:生产部 最低学历:不限 专 业:不限 年 龄:25--50岁 工作年限:不限 薪资待遇:4-6K 任职资格: 1. 吃苦耐劳,能上夜班; 2. 男女不限欢迎来电。 在线联系
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